Amministrazione Trasparente

In questa sezione del sito sono pubblicati i dati e le informazioni sull’accesso civico e quelli relativi alle previsioni del D.Lgs. 33/13, della L.190/12 e del D.L. 145/13.

In adempimento a quanto prescritto nel D.Lgs.33/13, SOGEAAL S.p.A. rende qui note le informazioni societarie relative ai propri organi di governo, alla propria struttura, ai dati di bilancio, e alle consulenze e collaborazioni in essere.

ACCESSO CIVICO
Con riferimento ai dati e informazioni di cui al D.Lgs. 33/2013, è consentito l’accesso civico di cui all’art. 5 del medesimo decreto. L’istanza va presentata all’indirizzo sogeaal@legalmail.it. Entro trenta giorni si procederà alla pubblicazione nel sito del documento o dell’informazione o del dato richiesto e sarà comunicata al richiedente l’avvenuta pubblicazione, indicando il collegamento ipertestuale a quanto richiesto. Se il documento, l’informazione o il dato richiesti risultano già pubblicati nel rispetto della normativa vigente, l’amministrazione indicherà al richiedente il relativo collegamento ipertestuale.


DISPOSIZIONI GENERALI

Programma per la Trasparenza e l’Integrità
Pagina in lavorazione

Atti generali 
“Codice di comportamento del personale del Sistema Regione, degli Enti pubblici vigilati e delle Società partecipate dalla Regione Autonoma della Sardegna”

“Codice etico della Regione Autonoma della Sardegna”


STATUTO
(scarica allegato)

ORGANIZZAZIONE

    • ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO-AMMINISTRATIVO
      Consiglio di Amministrazione
      Il Consiglio di Amministrazione di SOGEAAL S.p.A. è attualmente composto da cinque membri nominati dall’Assemblea dei Soci.
      Il mandato degli attuali componenti dell’organo amministrativo della Società ha durata fino alla data di approvazione del Bilancio d’esercizio al 31 dicembre 2024.
      Presidente: Roberto Barbieri
      Consiglieri: Silvio Pippobello, Laura Pascotto, Antonio Lubrano Lavadera, Raffaele Buo
      Collegio Sindacale e Revisori Legali
      Gli attuali componenti dell’organo di controllo hanno mandato triennale fino alla data di approvazione del Bilancio d’esercizio al 31 dicembre 2024 e sono di seguito indicati:
      Presidente: Giuseppe Farese
      Sindaci effettivi: Gianluca Traversa, Roberto Mario Erre
      Sindaci supplenti: Giovanni Rossi, Ottavia Orlandoni
      Allegato: Trattamento organi Amministrazione e Controllo In applicazione del D.Lgs. n. 33/2013, si rimanda al sito internet della Regione Sardegna
      ARTICOLAZIONE UFFICI
      (scarica organigramma)
      TELEFONO E POSTA ELETTRONICA
      vai alla sezione Contatti


CORPORATE GOVERNANCE 
SOGEAAL S.p.A. adotta il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo (MOG), ai sensi del D.Lgs. 231/2001, volto a promuovere, valorizzare e rafforzare la cultura etica al fine di perseguire l’azione di prevenzione dei reati previsti dal suddetto decreto commessi nell’interesse o a vantaggio della Società.In seguito all’emanazione del D.Lgs 121/2011 la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche sancita dal D.Lgs 231/2001 è stata estesa anche agli illeciti in materia ambientale. SOGEAAL S.p.A. si è pertanto dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo secondo quanto previsto dal D.Lgs 121/2011 che, ampliando il novero dei c.d. reati-presupposto, ha introdotto nel D.Lgs 231/2001 l’art 25-undecies e l’espressa previsione di nuove sanzioni penali e pecuniarie.Chiunque, a qualunque titolo, instauri con SOGEAAL S.p.A. un rapporto di collaborazione, ivi incluse attività di fornitura di beni, servizi e lavori, o attività di subconcessione, è tenuto ad attenersi a quanto previsto dal Modello Organizzazione Gestione e Controllo, aggiornato secondo quanto previsto dal D.Lgs 121/2011, che costituirà parte integrante di tutti i contratti / accordi, sia attivi che passivi, con essa già stipulati o da stipularsi.

MOG
Consulta il codice etico

 


LAVORA CON NOI 
SOGEAAL S.p.A. considera le risorse umane come un fattore centrale per il proprio sviluppo. 
Il nostro lavoro è frutto della professionalità che le persone, a tutti i livelli, quotidianamente esprimono nello svolgimento del proprio lavoro. 
Le nostre risorse sono inserite in continui programmi di formazione, volti ad accrescere le proprie competenze tecniche e gestionali. 
Chi fosse interessato a sottoporre la propria candidatura spontanea, a prescindere dall’eventuale disponibilità di posizioni aperte presso l’Organizzazione, può farlo inviando il proprio CV.

BILANCI 
Da questa pagina è possibile accedere ai dati di bilancio di SOGEAAL S.p.A. Per ogni anno, sono disponibili – anche per il download – il bilancio, la nota integrativa e la relazione ad esso riferite.

2024

2023

2022

2021

2020 

2019 

2018 

2017 

2016 

2015 

2014

 

Sezione per l’adempimento alle prescrizioni dell’Art.13 D.L.145/13 del Ministero Infrastrutture e Trasporti, Linee guida per l’erogazione di incentivazioni per l’avvio e lo sviluppo di rotte aeree

AVVISO PUBBLICO INCENTIVI

SOGEAAL S.p.A. , con l’intenzione di consolidare e accrescere il traffico passeggeri internazionali nell’ottica di una valorizzazione dello scalo, e con l’obiettivo di conseguire un ritorno economico in termini di sviluppo del business commerciale dell’aeroporto, rende disponibile in allegato il testo dell’avviso.     

COMUNICAZIONI CONCLUSIONI ACCORDI COMMERCIALI §5.B.3 LINEE GUIDA MIT DEL 02.10.14  

In attuazione del D.L. 145/2013 e delle relative Linee Guida adottate dal MIT, SOGEAAL S.p.A. comunica di aver proceduto alla sottoscrizione di un accordo commerciale con i seguenti vettori:   

Allegati: Avviso incentive summer

4. COMUNICAZIONI INERENTI GARE E APPALTI

Sezione per l’adempimento alle prescrizioni di cui al D.Lgs. 50/2016 nell’ambito dello svolgimento delle attività di pubblicazione bandi, manifestazioni di interesse ed avvisi utili all’espletamento delle stesse tramite evidenza pubblica.

Allegato: Regolamento affidamento e appalti

Allegato: Revisione transitoria Regolamento affidamento e appalti

Gare e Appalti

Allegato: Codice di condotta fornitori Sogeaal

L’Autorità Nazionale Anticorruzione (A.N.A.C.) – ritenendo opportuno l’espletamento di un’attività di monitoraggio sul rispetto degli obblighi di pubblicità e trasparenza previsti dal D. Lgs. 33/2013, come modificato dal D. Lgs. 97/2016, da parte delle pubbliche amministrazioni e dei gestori di pubblici servizi – ha affidato, nell’ambito delle pubbliche amministrazioni agli Organismi indipendenti di valutazione (OIV) e negli enti non dotati di OIV all’organismo avente funzioni analoghe o in assenza al legale rappresentante, il compito di effettuare verifiche e conseguenti attestazioni in ordine all’ assolvimento degli obblighi di pubblicazione con riferimento a specifiche tipologie di contenuti.

File scaricabili – Anno 2025

Documento di attestazione
Griglia di rilevazione al 31 maggio 2025

File scaricabili – Anno 2024

Documento di attestazione altri organismi
Griglia di rilevazione al 31 maggio 2024

 
File scaricabili – Anno 2023

Documento di attestazione altri organismi
Griglia di rilevazione al 30 giugno 2023

File scaricabili – Anno 2022

Documento di attestazione 2022
Griglia di rilevazione al 31 maggio 2022

File scaricabili – Anno 2021

Documento di attestazione 2021
Griglia di rilevazione al 31 maggio 2021
Scheda di sintesi 2021

File scaricabili – Anno 2020

Documento di attestazione 2020
Griglia di rilevazione al 30 giugno 2020
Scheda di sintesi 2020